AutoMATE
Im Staffing-Alltag gibt es zahlreiche Situationen, die dir als Auslöser für automatisierte Aktionen dienen können. Wenn zum Beispiel ein neuer Kandidat in die Datenbank eingegeben wird, hast du sofort die Möglichkeit, den nächsten Schritt einzuleiten. Meldet ein Kunde eine offene Stelle, kannst du sofort die passenden Kandidaten in den Prozess einbeziehen. Und wenn ein Bewerber für ein Interview verfügbar ist, sorgt das dafür, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert werden.
Mit unserer benutzerfreundlichen grafischen Oberfläche kannst du alle Prozesse in wenigen Klicks automatisieren. In den nächsten Abschnitten erfährst du, wie das „Wenn-Dann“-Prinzip deine Abläufe effizienter gestaltet. Spare Zeit und automatisiere deine Aufgaben ganz einfach
Wähle aus einer Vielzahl von Aktionen, die wir automatisch für dich ausführen, sobald dein definiertes Ereignis eintrifft. So sparst du Zeit und entgehst nervigen Routineaufgaben, die dir die Arbeit erschweren
Beispiele für Aktionen:
Kurzübersicht der wichtigsten Details des Bewerberprofils
Erhalte personalisierte Benachrichtigungen für die Ereignisse, die dir wichtig sind!
Ergänze Datensätze aller Module automatisch mit bestimmten Feldern
Automatisiere nahezu alle Aufgaben in deiner Datenbank
Die Kombination von Automatisierung und KI bringt dein Recruiting auf das nächste Level. Die Automatisierung hilft dir schon jetzt, viele Routineaufgaben zu erledigen – wie das Versenden von E-Mails oder das Erstellen von Berichten. Aber KI macht noch mehr möglich!
• Kandidaten-Matching: KI findet die besten Übereinstimmungen zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellen.
• Vorhersagen treffen: KI erkennt Trends und hilft dir, zukünftige Bedürfnisse vorherzusehen.
• Feedback-Analyse: KI wertet das Interview-Feedback aus und zeigt dir, wo du dich verbessern kannst.
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