Grow ahead with smart solutions
Technologie bedeutet ständige Weiterentwicklung – nicht nur der Technologie selbst, sondern auch der Menschen, die sie nutzen, und der Branchen, in denen sie eingesetzt wird. Bei staffitpro möchten wir diese Weiterentwicklung vorantreiben. Unsere smarten KI-Lösungen sollen die Personalvermittlung revolutionieren und den Menschen ergänzen, statt ihn zu ersetzen.
Der neueste Stand der Technik
Zugegeben, künstliche Intelligenz selbst gibt es schon eine ganze Weile. Doch erst durch die neuesten Fortschritte kann die breite Masse die Technologie mit echtem Mehrwert nutzen. Als Pionier haben wir bei staffitpro die Chancen für Recruting und Staffing schon früh erkannt: Mit unserem neuen und innovativen Modul insAIght.ME unterstützt Ihr persönlicher virtueller Helfer Sie entlang des gesamten Vermittlungsprozesses – effizient, individualisierbar und natürlich KI-basiert.
Unsere Vision: Künstliche Intelligenz bis 2033 zu einem Kernbestandteil der täglichen Recruiting-Arbeit machen.
Die staffitpro Vision 2033
insAIght.ME ist der Startschuss für eine ständige Entwicklung.
Unser Ansatz: Ergänzen statt ersetzen. Die KI soll den Recruiter vollumfänglich als Assistent unterstützen und zum Beispiel administrative Tätigkeiten übernehmen, Routinearbeiten erledigen, Informationen einholen und Abläufe optimieren. Wichtige Aufgaben wie persönliche Interaktionen und endgültige Entscheidungen liegen weiterhin beim Menschen. Der KI-Assistent entlastet den Recruiter aber so weit, dass dieser sich auf das Wesentliche konzentrieren und die schönen Seiten des Arbeitsalltags genießen kann.
Das nächste Level der Teamarbeit
Wie diese Zusammenarbeit aussehen kann? Eine zentrale Idee ist, dass die KI vorausschauend agiert und schon vor dem eigentlichen Vermittlungsprozess für optimale Startbedingungen sorgt. Doch auch währenddessen sowie im Anschluss unterstützt der digitale Assistent den Recruiter perfekt durch Analyse, Automatisierung und aktive Mitarbeit – und hilft so, das Recruiting maximal effizient zu gestalten. Nach unserer Vision 2035 soll der KI-Helfer der Zukunft zum Beispiel:
Stellen anlegen
Die KI erstellt zu besetzende Jobs in staffitpro und hinterlegt sämtliche relevante Rahmenbedingungen.
Stellenanzeigen vorbereiten
Durch clevere Automatisierung wird das Einstellen von Ausschreibungen auf Jobportalen erleichtert.
Bewerber suchen
Die proaktive KI-Suche in Datenbanken und auf Stellenbörsen kann schnell passende Ergebnisse liefern.
Qualifizierungen beurteilen
Identifizierte Talente werden anhand von Faktoren wie Verfügbarkeit, Interesse und mehr verglichen.
Konditionen übermitteln
Erhält ein Kandidat eine Zusage, leitet der Assisten die Vertragsvereinbarungen ans Contracting weiter.
Den ersten Schritt machen
Bis zum Jahr 2033 ist es natürlich noch ein Weilchen hin. Doch wir sind überzeugt: Wer bei Technologien von jedem Schritt der Weiterentwicklung profitieren möchte, sollte schon frühzeitig mit der praktischen Anwendung beginnen.
So erweitern Sie mit jedem Fortschritt Ihr Know-how, Ihre Perspektiven und Ihren Vorsprung vor Mitbewerbern. Die smarten Lösungen von staffitpro ermöglichen Ihnen schon jetzt, das Maximum aus künstlicher Intelligenz im Recruiting herauszuholen – und Teil der vielleicht wegweisendsten Weiterentwicklung unserer Zeit zu sein.
