Umfragedauer: 7 Minuten
Umfrage zum Einsatz sozialer Netzwerke in der Personalgewinnung
Hintergund zur Umfrage
Worum geht es
Gemeinsam mit einer renommierten Hochschule führen wir eine wissenschaftliche Umfrage zum Einsatz sozialer Netzwerke in der Personalgewinnung durch. Im Fokus stehen die Nutzung von Social Media-Daten in Verbindung mit Applicant Tracking Systemen (ATS) sowie deren datenschutzrechtliche Bewertung (insbesondere im Hinblick auf die DSGVO).
Ihre Meinung zählt: Die Ergebnisse fließen in ein aktuelles Forschungsprojekt sowie in Bachelorarbeit ein und tragen zur Weiterentwicklung datenschutzkonformer, praxisnaher Recruiting-Ansätze bei.
Hinweis: Die Umfrage ist anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten erhoben.
Ihr Vorteil
Was Sie davon haben
Nächster Schritt:
Nehmen Sie ganz unverbindlich an der Umfrage Teil und bekommen Sie einen exklusiven Einblick in die Ergebnisse.