Soll/Ist-Vergleich im Timesheet
Ab sofort zeigt das Timesheet deutlich, wie viele Stunden bereits erfasst wurden und wie viele laut Planung noch fehlen. Der neue Soll/Ist-Vergleich spart Rückfragen, fördert Eigenverantwortung und schafft Überblick für alle Beteiligten.
Dokumenten Ablage im Kandidaten-Portal
Das neue Feature im Kandidaten-Portal ermöglicht den Upload, Download und das Löschen von Dokumenten – sowohl für Kandidat:innen als auch für Recruiter:innen. Der Austausch wichtiger Unterlagen wird dadurch zentralisiert, schneller und einfacher.
Schnellere Rechnungserstellung
Die Generierung von Rechnungen wurde optimiert und läuft jetzt deutlich schneller. Weniger Wartezeit, mehr Effizienz – ein spürbares Upgrade für alle, die regelmäßig mit Rechnungsprozessen arbeiten.
Verbindlichkeiten im Gutschriftenverfahren stornierbar
Verbindlichkeiten aus Gutschriften können jetzt storniert werden. Egal ob Rechnung oder Gutschrift – ihr bleibt flexibel und könnt auch nachträglich Korrekturen vornehmen.
Weitere Features
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Im Timesheet-Portal können ab sofort zusätzliche Dateiformate wie .csv, .png, .jpg, .xlsx und .doc hochgeladen werden. Das erweitert eure Möglichkeiten beim Dokumentenaustausch und macht den Upload deutlich flexibler.
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Ihr könnt jetzt mehrere Dateien gleichzeitig im Timesheet-Portal hochladen – ganz einfach per Drag & Drop oder Auswahl. Das spart Zeit und macht die Dokumentenverwaltung deutlich effizienter.
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Ab sofort kannst du schneller Datensätze aus allen Modulen auswählen und Kandidat:innen, Kund:innen oder Firmen in einem Schritt zuordnen – zentral, schnell und ohne Umwege. So sparst du Klicks und bringst Tempo in deinen Workflow.
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Kandidat:innen können ab sofort mit nur einem Klick nicht nur Feedback geben, sondern gleichzeitig auch der DSGVO-Zustimmung zustimmen – schnell, bequem und datenschutzkonform.
Bryce 2.1
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Mit dem neuen HUB habt ihr eine zentrale Anlaufstelle für wichtige Infos und Workflows. Zusätzlich testen wir einen neuen News-Screen, der euch in Zukunft direkt über Updates informiert.
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Um die Sicherheit zu erhöhen, haben wir bei Job-Feedback-E-Mails ein Captcha integriert. So verhindern wir, dass automatisierte Programme oder Anti-Viren-Tools ungewollt Rückmeldungen auslösen.
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Als besonderes Highlight: Wir starten die Beta-Phase unserer neuen AI-Funktionen. Damit bringen wir smarte Unterstützung in eure täglichen Prozesse – mehr Infos dazu folgen, sobald wir die Features für alle freigeben.
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Kandidat:innen können ab sofort mit nur einem Klick nicht nur Feedback geben, sondern gleichzeitig auch der DSGVO-Zustimmung zustimmen – schnell, bequem und datenschutzkonform.
Dies sind nur die wichtigsten der zahlreichen Features, die euch mit unserer neuen Version erwarten. Freut euch auf einen verbesserten Workflow, der nun noch einmal auf ein neues Level gebracht wird. Und das ist noch nicht alles: Aktuell arbeiten wir bereits an einem weiteren Update – bleibt also gespannt!
