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Ein Vierteljahrhundert audeoSoft 🚀

Meine persönliche Reise durch 25 Jahre Firmengeschichte

Marcel Termöllen
Marcel Termöllen

Am 25. Februar feiern wir bei audeoSoft GmbH ein besonderes JubilĂ€um. Es jĂ€hrt sich zum 25. Mal der Tag, an dem meine Eltern mit einem kleinen BĂŒro in Wiesbaden die audeoSoft grĂŒndeten. 

Die ersten Tage der audeoSoft

Ich erinnere mich gut: Getreu dem Motto “Dress to Success” trug mein Vater immer einen Anzug mit bevorzugt roter Krawatte.

Damals noch wurde staffitpro auf CD gebrannt und in einer liebevoll designten und handverpackten Kartonage (Fun Fact: Damals von mir als SchĂŒlerpraktikant erstellt), dem Kunden mit einem festen HĂ€ndedruck beim persönlichen Besuch ĂŒberreicht.

Das BĂŒro wurde schnell zum HerzstĂŒck unserer Arbeit und zum tĂ€glichen Treffpunkt der ersten Mitarbeiter. Unter der Obhut meiner Mutter, der guten Seele der Firma, wuchs unser Team schnell eng zusammen.

Von AnzĂŒgen zu Sweatshirts – Die Werte bleiben die gleichen   

Heute, 25 Jahre spĂ€ter, fĂŒhre ich in der zweiten Generation das Unternehmen und schlendere durch unser Virtual Office. Das staffitpro Logo an der Wand leuchtet nun blau statt gelb. Staffi, die fleißige Ameise und ehemaliges Maskottchen, ist im wohlverdienten Ruhestand und durch die neuen insAIghtMes abgelöst. 

Ich bin umgeben von Techies in Hoodies, die sich in unserem weltweiten virtuellen BĂŒro zum Kaffeeklatsch treffen und sich ĂŒber die erfolgreichen virtuellen Kundentreffen austauschen. Da wird mir klar: Hier hat sich in den letzten 25 Jahren so einiges getan.

Aber auch wenn es nach außen so scheint, als hĂ€tte sich alles verĂ€ndert, sehe ich immer noch dieselben Werte und Grundprinzipien, wie seit unserer GrĂŒndung am 25.02.1999. Zusammenhalt, Leidenschaft fĂŒr die eigene Arbeit und das Streben nach Neuem. Damals wie heute, geht unser Support-Team immer die extra Meile fĂŒr unsere Kunden, unterstĂŒtzt durch viele weitere Kolleginnen und Kollegen, um Probleme unbĂŒrokratisch und in Rekordzeit zu lösen. Etwas, das uns bis heute noch von vielen anderen Firmen unterscheidet.

Das Team wird grĂ¶ĂŸer

Mein kurzer Spaziergang durchs virtuelle BĂŒro endet als ich auf die Uhr schaue, bald ist Mittagspause. 

Doch zuerst muss ich noch schnell mit dem Entwicklerteam sprechen. Wahnsinn! Ein Meeting mit 5 Nationen, bis zu 6 Stunden Zeitunterschied und 5000 km rÀumlich voneinander entfernt.  

Aber kein Wunder, internationales Arbeiten wurde bei uns schon immer groß geschrieben. Ich erinnere mich noch gut an das erste Team außerhalb Deutschlands, welches wir direkt zu Beginn der Firma in RumĂ€nien aufgebaut haben. Noch bis heute fester Bestandteil der audeoSoft, arbeiten Sie nun Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus LĂ€ndern wie Pakistan und Indien zusammen.

Mittlerweile sind außerdem 50% unseres Teams echte Frauenpower! In der (leider) immer noch mit vielen Vorurteilen behafteten IT-Branche keine SelbstverstĂ€ndlichkeit. Und auch hier denke ich mir, “kein Wunder, wir sind schon immer positiv herausgestochen!".

Innovation war fĂŒr uns immer der grĂ¶ĂŸte Treiber

Gut gestĂ€rkt geht es nach der Pause nun weiter zu unserem Forschungsteam. Das Streben nach Fortschritt ist fĂŒr mich der Wert, den mein Vater am meisten verkörpert und der das Unternehmen am nachhaltigsten geprĂ€gt hat. Angefangen vor 20 Jahren, mit dem ersten CV-Parser der Branche, bis hin zum Launch einer der ersten Web-basierten Recruiting Anwendungen. Bis heute bilden beide noch immer bedeutende Kernaspekte von staffitpro.

Um diesen wichtigen Aspekt des Fortschritts auch langfristig zu stĂ€rken, war die logische Konsequenz die GrĂŒndung eines Innovations-Teams. Unser jĂŒngstes Team beschĂ€ftigt sich mit der Anwendung neuer Technologien. Derzeit steht vor allem das Thema KĂŒnstliche Intelligenz im Mittelpunkt. Trotz aller Spielereien und Experimente ist es doch immer wieder beeindruckend, wie sehr ihre Arbeit die Software mittlerweile beeinflusst. Ich freue mich schon darauf, die zahlreichen Funktionen bald in staffitpro zu sehen. 

Was auch kommt, wir sind bestens aufgestellt und nehmen jede Herausforderung an!

Ein paar abschließende Worte

Ich blicke mit viel Stolz auf die 25 jĂ€hrige Erfolgsgeschichte zurĂŒck und mit ebenso viel Zuversicht auf die kommenden Jahre. Sie macht klar, dass es wichtig ist, mutig zu sein und sich zu verĂ€ndern, wenn sich die Zeiten Ă€ndern. Aber wir sollten dabei nie vergessen, was uns wirklich wichtig ist und uns daran festhalten.

Jetzt möchte ich meinen grĂ¶ĂŸten Dank denen aussprechen, ohne die staffitpro nie existieren wĂŒrde: meinen Eltern. Herzlichen Dank fĂŒr euren unermĂŒdlichen Einsatz und die unerschĂŒtterliche UnterstĂŒtzung. Ihr habt mit eurer harten Arbeit und Hingabe die Grundsteine fĂŒr unser Unternehmen gelegt. Eure Vision hat staffitpro zu dem gemacht, was es heute ist, und euer Glaube an das Potenzial dieses Unternehmens inspiriert uns alle, jeden Tag unser Bestes zu geben. 

Weiterhin möchte ich mich bei allen bestehenden und ehemaligen Mitarbeitern bedanken, die das Unternehmen ebenfalls geprĂ€gt haben. Ein Danke an alle unsere Kunden und Partner fĂŒr das Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit. 

Auf die nĂ€chsten 25 Jahre! Cheers đŸ„‚

Marcel Termöllen
Marcel Termöllen
Managing Director

Marcel ist unser Managing Director. In jeder Hinsicht zukunftsorientiert und aufgeschlossen, schaut er gern ĂŒber den Tellerrand hinaus. Vielversprechende Trends erkennt er von Weitem, sein besonderes Steckenpferd ist KI.

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Marcel Termöllen Managing Director