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Ein Vierteljahrhundert audeoSoft 🚀

Meine persönliche Reise durch 25 Jahre Firmengeschichte

Marcel Termöllen
Marcel Termöllen

Am 25. Februar feiern wir bei audeoSoft GmbH ein besonderes Jubiläum. Es jährt sich zum 25. Mal der Tag, an dem meine Eltern mit einem kleinen Büro in Wiesbaden die audeoSoft gründeten. 

Die ersten Tage der audeoSoft

Ich erinnere mich gut: Getreu dem Motto “Dress to Success” trug mein Vater immer einen Anzug mit bevorzugt roter Krawatte.

Damals noch wurde staffitpro auf CD gebrannt und in einer liebevoll designten und handverpackten Kartonage (Fun Fact: Damals von mir als Schülerpraktikant erstellt), dem Kunden mit einem festen Händedruck beim persönlichen Besuch überreicht.

Das Büro wurde schnell zum Herzstück unserer Arbeit und zum täglichen Treffpunkt der ersten Mitarbeiter. Unter der Obhut meiner Mutter, der guten Seele der Firma, wuchs unser Team schnell eng zusammen.

Von Anzügen zu Sweatshirts – Die Werte bleiben die gleichen   

Heute, 25 Jahre später, führe ich in der zweiten Generation das Unternehmen und schlendere durch unser Virtual Office. Das staffitpro Logo an der Wand leuchtet nun blau statt gelb. Staffi, die fleißige Ameise und ehemaliges Maskottchen, ist im wohlverdienten Ruhestand und durch die neuen insAIghtMes abgelöst. 

Ich bin umgeben von Techies in Hoodies, die sich in unserem weltweiten virtuellen Büro zum Kaffeeklatsch treffen und sich über die erfolgreichen virtuellen Kundentreffen austauschen. Da wird mir klar: Hier hat sich in den letzten 25 Jahren so einiges getan.

Aber auch wenn es nach außen so scheint, als hätte sich alles verändert, sehe ich immer noch dieselben Werte und Grundprinzipien, wie seit unserer Gründung am 25.02.1999. Zusammenhalt, Leidenschaft für die eigene Arbeit und das Streben nach Neuem. Damals wie heute, geht unser Support-Team immer die extra Meile für unsere Kunden, unterstützt durch viele weitere Kolleginnen und Kollegen, um Probleme unbürokratisch und in Rekordzeit zu lösen. Etwas, das uns bis heute noch von vielen anderen Firmen unterscheidet.

Das Team wird größer

Mein kurzer Spaziergang durchs virtuelle Büro endet als ich auf die Uhr schaue, bald ist Mittagspause. 

Doch zuerst muss ich noch schnell mit dem Entwicklerteam sprechen. Wahnsinn! Ein Meeting mit 5 Nationen, bis zu 6 Stunden Zeitunterschied und 5000 km räumlich voneinander entfernt.  

Aber kein Wunder, internationales Arbeiten wurde bei uns schon immer groß geschrieben. Ich erinnere mich noch gut an das erste Team außerhalb Deutschlands, welches wir direkt zu Beginn der Firma in Rumänien aufgebaut haben. Noch bis heute fester Bestandteil der audeoSoft, arbeiten Sie nun Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus Ländern wie Pakistan und Indien zusammen.

Mittlerweile sind außerdem 50% unseres Teams echte Frauenpower! In der (leider) immer noch mit vielen Vorurteilen behafteten IT-Branche keine Selbstverständlichkeit. Und auch hier denke ich mir, “kein Wunder, wir sind schon immer positiv herausgestochen!".

Innovation war für uns immer der größte Treiber

Gut gestärkt geht es nach der Pause nun weiter zu unserem Forschungsteam. Das Streben nach Fortschritt ist für mich der Wert, den mein Vater am meisten verkörpert und der das Unternehmen am nachhaltigsten geprägt hat. Angefangen vor 20 Jahren, mit dem ersten CV-Parser der Branche, bis hin zum Launch einer der ersten Web-basierten Recruiting Anwendungen. Bis heute bilden beide noch immer bedeutende Kernaspekte von staffitpro.

Um diesen wichtigen Aspekt des Fortschritts auch langfristig zu stärken, war die logische Konsequenz die Gründung eines Innovations-Teams. Unser jüngstes Team beschäftigt sich mit der Anwendung neuer Technologien. Derzeit steht vor allem das Thema Künstliche Intelligenz im Mittelpunkt. Trotz aller Spielereien und Experimente ist es doch immer wieder beeindruckend, wie sehr ihre Arbeit die Software mittlerweile beeinflusst. Ich freue mich schon darauf, die zahlreichen Funktionen bald in staffitpro zu sehen. 

Was auch kommt, wir sind bestens aufgestellt und nehmen jede Herausforderung an!

Ein paar abschließende Worte

Ich blicke mit viel Stolz auf die 25 jährige Erfolgsgeschichte zurück und mit ebenso viel Zuversicht auf die kommenden Jahre. Sie macht klar, dass es wichtig ist, mutig zu sein und sich zu verändern, wenn sich die Zeiten ändern. Aber wir sollten dabei nie vergessen, was uns wirklich wichtig ist und uns daran festhalten.

Jetzt möchte ich meinen größten Dank denen aussprechen, ohne die staffitpro nie existieren würde: meinen Eltern. Herzlichen Dank für euren unermüdlichen Einsatz und die unerschütterliche Unterstützung. Ihr habt mit eurer harten Arbeit und Hingabe die Grundsteine für unser Unternehmen gelegt. Eure Vision hat staffitpro zu dem gemacht, was es heute ist, und euer Glaube an das Potenzial dieses Unternehmens inspiriert uns alle, jeden Tag unser Bestes zu geben. 

Weiterhin möchte ich mich bei allen bestehenden und ehemaligen Mitarbeitern bedanken, die das Unternehmen ebenfalls geprägt haben. Ein Danke an alle unsere Kunden und Partner für das Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit. 

Auf die nächsten 25 Jahre! Cheers 🥂

Marcel Termöllen
Marcel Termöllen
Managing Director

Marcel is our Managing Director. Future-oriented and open-minded in every respect, he likes to think outside the box. He recognizes promising trends from a distance, and his particular hobbyhorse is AI.

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Marcel Termöllen
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